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“树典型 学榜样 促改革”系列报道②——甘英杰:为忠诚而坚守 为责任而审计

时间:2019-04-19 15:01:00 浏览:527次

编者按:本期“树典型 学榜样 促改革”系列报道的主人公,是坚守多年的中科地产外派人员甘英杰,更是连续多年的“忠诚企业奖”获得者。在中科稳步发展的改革路上,像甘英杰这样的优秀外派人员还有很多,他们是中科改革前行的重要力量。


“老公,女儿最近有点发烧积食,请你帮忙在网上预约一下儿科医院,谢谢!——小凤”。现年31岁的甘英杰,是中科地产集团贵阳普天项目外派监事,作为一个颇有些人生经历的85后,他觉得自己不是一个容易被打动的人,但是妻子的这样一张纸条,曾让他瞬间泪崩。

 

对家人,他只有满满愧疚

这张字条,字体娟秀,是妻子袁凤写给他的,放在重庆家里的书桌上。妻子袁凤也是一名中科人,目前在中科建设毕节项目工作,与他相知相恋,现育有两个女儿。

夫妻之间,为何要写字条?

甘英杰在贵阳普天项目负责审计监察工作,而妻子是中科建设毕节项目的资料主管,两人工作繁忙聚少离多,沟通时间很少。即使发微信,也不一定能及时回复,也容易搞忘,于是字条便成了夫妻之间交流的一种方式,因为它相对靠谱

写这张字条的时候,正逢甘英杰周末休假回家,本想一家人好好团聚一下,但妻子袁凤所在的毕节项目也在赶工期,时间紧任务重必须马上回去。早上妻子不忍心喊醒熟睡中的甘英杰,便留下这样一张字条。

看到“请”“帮忙”“谢谢”等字眼,甘英杰的眼泪怎么能控制得住?“老婆,对咱怎能言谢呢?”他拿起字条,感觉“重若千斤”。

吃在项目、住在项目、干在项目,偏偏家事颇多,对此,这个已是而立之年的男人也只有“工作为大,家事随安”,对于一家老小,满满的都是歉疚。


如今,仍有几件家事让甘英杰印象深刻。

第一件,曾有一句“问候”使他无地自容。2014年年初,妻子需要住院动手术,但刚来贵阳普天项目不久的甘英杰却忙得不可开交,无法及时抽身回来陪床,只能让身体不佳的岳母来医院陪伴。两天后的晚上8点多钟,当甘英杰赶到医院,满脸憔悴的岳母一句辛苦你哒的客气话,让百感交集的他泪水夺眶而出,泣不成声。

第二件,在妻子怀二娃期间,要经常去医院做检查。但甘英杰因为工作原因,与妻子聚少离多,怀胎十月只陪妻子去过一次医院。检查的时候,妻子丢给他水壶的同时,无意中对他说了一句“谢谢”,让他感到十分不适,惭愧万分。我不是一个好丈夫,更不是一个称职的好爸爸。如今大女儿已经6岁,却对自己十分陌生,总是黏在妈妈身边。

甘英杰告诉笔者,他现在的牵挂有两头,一头是家里的老小,另一头是他在贵阳项目的监事工作。

 

对工作,他三次“不走”

2011年2月,工程造价专业出身的甘英杰,以实习生的身份来到中科建设,从事预算工作。因为自己性格直爽、口直心快,加上自己的勤奋努力,深得同事和领导赏识,毕业后就被留在了中科工作。2012年被调到成本审计岗位工作,从此甘英杰走上了审计监察之路。

因为工作需要,加上平日表现优秀,为了培养锻炼内部人才,201311月,甘英杰被调往中科地产贵阳普天项目,担任审计监察工作。与此同时,他也开启了与家人两地相隔的生活模式。


在工作中,甘英杰是一个优秀的人,除了出色完成自己的本职工作外,在任务重人手紧缺的时候,他还经常主动担起计划运营等各类管理工作。

几乎每一年,他都被集团评选为“忠诚企业奖”,这是有原因的。来贵阳普天项目五年多来,他不仅在项目上认真履行本职工作,招标、采购过程中通过市场摸底、咨询、对比等,为公司规避损失上千万,并且在项目公司遇到生产工作任务重的时候,主动配合、督促各部门完成任务节点,及时纠偏,梳理问题、解决问题。

甘英杰的同事都称他为“不走”经理,这里还有三个小故事。曾经,“走”对于他来说,有三次“机会”,但他最后思量再三,决定还是“不走”。

曾经,集团领导有意让甘英杰回重庆工作,但他想在项目多学点东西,便谢绝了该领导的好意,毅然决定留下来。

还有一次,有朋友给他推荐了一家不错的上市地产公司,工作地点就在重庆。当时甘英杰心中五味杂陈,他很认同中科的企业文化,情感上更是割舍不开身边的领导和同事,最终选择了不走。

第三次是甘英杰的妻子生二胎。有领导关心地问他,想让他回重庆总部工作,这样也方便照顾一下老婆孩子,但甘英杰一句“没必要”,谢绝了领导的好意,在家照顾了几天妻子,就又“归队”了。


中科是甘英杰的第一份工作,他希望能在这里长久的走下去。“公司很愿意帮助新人成长,不论是工作还是生活,领导和同事们都在悉心的教导你不断进步,你根本就没有想走的理由。”谈到为何毕业八年来一直在中科工作,甘英杰说出了自己的心声。

采访中,不少领导和同事这样夸赞他:“他是来踏踏实实做事的,不是为了镀金,也不是混日子!”

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